2024年12月13日，管理学院人力资源管理教研室在教学二号楼107教室成功举办了一场以“实践·创新·共享”为主题的人力资源管理案例开发大赛及颁奖仪式的活动。此次活动旨在深入挖掘企业在人力资源管理方面的实际需求，并进一步提升教师在企业案例开发领域的专业能力。

活动由校内资深教师及校外行业专家组成的评委团进行评选，确保了整个过程的公正性和专业性。

活动一开始，人力资源管理教研室主任靳豆豆对所有参赛教师表达了诚挚的感谢和崇高的敬意。靳主任高度评价了参赛教师们的辛勤付出和取得的成果，并强调此次比赛不仅是一次宝贵经验的分享，更是为了提升教学质量，推动人力资源管理的教育与实践深度融合。随后，靳主任揭晓了获奖名单：齐丙春、陶军利、郑钊荣获特等奖；刘欣等五位教师获得一等奖；石娇等五位教师斩获二等奖。

此次比赛不仅加深了教师们对企业人力资源管理实际需求的理解，还锻炼了他们在案例挖掘与开发方面的能力。活动为教师们提供了一个展示才华、交流经验的平台，同时也为人力资源管理教研室课程体系的建设和优化注入了新的活力。

展望未来，人力资源管理教研室将继续以此类比赛为契机，鼓励教师们不断探索和实践，将更多实际案例与专业知识相结合，努力打造更加贴近行业需求的课程体系，为培养更多优秀的人力资源管理人才贡献力量。

图文/陈俊铭