为深化产教融合、优化课程教学体系，提升专业人才培养质量，2026年5月21日，人力资源管理专业教研室组织开展校企融合课程与案例开发专题研讨活动，教研室全体教师参与本次研讨。

活动围绕校企融合课程建设、教学案例开发核心议题展开深入交流。参会教师结合专业教学现状，重点探讨了校企深度融合落地实施方案，聚焦行业岗位需求，明确了课程改革优化方向。同时，大家就盘活优质校友资源、挖掘校友企业实战案例、共建课程教学资源等内容展开细致研讨，探索依托校友平台搭建校企协同育人新路径，助力课堂教学与行业实操精准衔接，丰富专业教学内容、提升课堂实践性。

接着，教研室主任结合专业近期工作重点，对后续各项工作进行统筹部署。一是扎实推进毕业论文收尾完善工作，严把论文质量关，做好审核、修改及归档收尾各项工作；二是强化学科竞赛培育，加大竞赛宣传力度，针对性开展专项辅导，鼓励学生以赛促学、提升专业实操能力；三是有序推进专业招生宣传片拍摄筹备工作，精心打磨内容，全方位展现专业办学特色与育人成果。

本次研讨活动进一步明晰了专业课程改革方向，夯实了校企协同育人基础。下一步，教研室将落实各项工作部署，持续深化产教融合，依托校企、校友资源优化教学体系，全面提升专业办学与人才培养水平。