竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，积于小流。为促进新进教师的快速成长，提升新进教师综合能力，2023年3月17日中午，管理学院召开新进教师座谈会，管理学院院长朱影影、教学秘书丁向育及16名新进老师共同参加此次座谈会。

座谈会上，朱影影院长对新进教师入职以来饱满的工作状态、快速的适应融入能力等给予了肯定，并就大家关心的“青年教师导师制”工作安排、教师考核要求、个人成长发展等进行了详细的答疑解惑，让在座的新教师们“知要求”、“明方向”、“学方法”。

最后，朱影影院长对新教师们提出了几点殷切希望：

一是要有主动意识。充分发挥好帮带指导老师作用，平时常交流、任务勤参与，向优秀教师多学习，在多问、多学、多听、多做中提升能力。

二是要有目标规划。作为新教师要明确自己未来发展方向，增加知识储备、强化教学技能，以高标准、严要求激励自己成长。同时结合个人特质在实践历练中探索培养个人授课风格，逐步成长为有个人特色、站得稳讲台、受学生喜爱的好老师。

三是要眼中有事情。在新环境下做好角色转变，注重对待人接物与情商的培养，积极融入到团队和集体当中去；树立担当意识，主动参与到教研室及院系的整体工作中，要及时发现问题并解决问题，只有不断历练，才会有成长。

此次座谈会气氛轻松，时间虽短但效果满满，让新进教师们对教学科研要求、个人成长规划有了更深刻、更全面的认识。愿新进教师们脚踏实地，敢于创新，勇于付出，在管理学院这个大家庭里，绽放出属于自己的色彩。