为加强辅导员队伍建设，落实辅导员职称单列要求，提升大学生思想政治教育工作质量，我校经研究通过了《郑州升达经贸管理学院辅导员岗位技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（以下简称《评审条件（试行）》）。11月18日上午11:20，管理学院于2号教学楼305会议室召开辅导员晋升工作专题会，组织学习《评审条件（试行）》，此次会议由管理学院行政秘书许广庆老师主持，学院全体辅导员参加会议。

会上，许广庆老师总体介绍了我院专职辅导员的基本情况，对辅导员队伍的学生教育与管理工作，特别是疫情防控工作开展以来所做的贡献给予了充分肯定。其次，结合《评审条件（试行》文件内容与文件精神，许老师强调了学校对于辅导员重视程度在不断加深，无论涉及辅导员未来职业发展，还是改善工作条件，学校都始终倾听一线辅导员的心声，坚持统筹规划辅导员队伍建设。此次《评审条件（试行》的出台，能让辅导员更加认可升达、热爱升达、奉献升达，为稳定辅导员队伍注入了一针强心剂。

一直以来，学校尤其重视辅导员队伍的建设工作，通过此次会议，大家进一步增强了对于岗位的认同感，意识到辅导员队伍是学校发展不可或缺的重要力量，并表示在要在今后工作中继续努力、力争上游。同时，要不断总结工作经验，遵循思想政治工作规律、学生成长成才规律，围绕落实立德树人根本任务，不断提高自身工作能力和水平，努力承担起疫情后新时期赋予高校思政工作者的新使命、新任务，做好的学生成才引路人。

（管理学院 王洁图/文）