为深入推进课程考核评价体系改革，进一步提升人才培养质量，2025年6月12日下午，工商管理教研室组织全体教师在道镕楼104智慧教室召开“专业课程期末考试改革分析”主题研讨会，共同探讨如何通过考试改革提升学生综合素养与实践能力，会议由王新艳老师主持。

王老师以主讲的《公司治理》课程为示范案例，详细介绍了该课程全新的期末考试改革方案，新方案打破传统单一闭卷考试模式，采用“综合理论知识测试+现场案例汇报+问题答辩”的方式。该方案既强化了学生对理论知识的系统建构，又通过案例实践培养了团队协作、问题解决与创新思维等核心素养。

在研讨环节中，李向民老师以《管理经济学》课程为例，指出不同专业的课程考试改革应立足于学科特点，注重科学性与创新性；乔焱宁老师则强调，考试改革从单向考核向多维互动转变，应始终贯彻“以学生为中心”的教学理念；李鋆老师建议进一步优化评分标准，细化各项指标的权重，提升评价的精准性与公平性。教研室主任董芳芳老师在总结中指出，专业课程的期末考试改革应提前做好规划，贯穿整个教学过程，推动考核方式多元化。同时，应加强与不同课程教师及学生的沟通与反馈，定期对考核方案进行优化与完善。

此次研讨会为工商管理专业课程考试改革提供了重要范例。工商管理教研室将持续深化“以考促学、以考促教”理念，为培养适应新时代要求的高素质工商管理专业人才奠定坚实基础。

图/陈雨昂 文/王小锋