2025年3月13日，人力资源管理教研室组织开展集中磨课活动，本次活动以“聚焦教学创新、深化课程改革”为主题，旨在通过集体研讨优化教学设计，提升课堂教学质量，助力应用型人才培养。活动由教研室主任靳豆豆主持，全体专任教师参与，分三组进行磨课。

本次磨课涉及《培训和开发》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《职场沟通》等多门课程，教师们针对教学设计的合理性展开了极为深入的探讨。他们从课程导入环节入手，探讨如何以新颖且具吸引力的方式开启一堂课，迅速抓住学生的注意力，激发学生的学习兴趣。在课程主体内容的架构上，大家反复斟酌，力求每个知识点的讲解顺序与逻辑关系都能做到环环相扣、层层递进，确保课程结构紧凑、条理清晰，从而充分引导学生主动参与学习。

在优化教学内容方面，教师们相互分享自己的教学经验与资料。他们仔细考量每个知识点的深度与广度，对教材内容进行合理取舍与补充拓展，确保教学内容既符合教学大纲要求具有高阶性，又能满足学生的实际需求与未来职业发展需要。

在教学方法层面，教师们积极交流先进的教学手段，如项目式学习、小组讨论、案例分析等，旨在通过多样化的教学方式激发学生的学习兴趣和主动性。此外，他们还积极引入现代化教学工具，像在线教学平台、教学软件等，借助这些工具丰富教学资源，提升教学效果。

在交流讨论中，教师们各抒己见，就如何将复杂的前沿理论以通俗易懂的方式呈现给学生，以及怎样引导学生从实践案例中提炼关键信息、进行批判性思考并培养创新能力展开了热烈讨论。

本次集中磨课活动不仅为教师们搭建了一个相互学习、交流的优质平台，更是一次对教学质量的全面提升。通过集体智慧的激烈碰撞，人力资源管理教研室将以更加优质的教学成果迎接学校审核评估，为学院的教育事业发展注入强劲动力。

图文/蒋杨鸽