为进一步深化产教融合、校企合作，推动专业建设与行业实践深度对接，2026年8月5日-6日，管理学院李裔辉副院长带队，旅游管理教研室主任梁淑芬，2023级、2024旅游管理本科代表学生共7人，赴济源王屋山景区，开展景区员工马甲工服设计前期调研，以实际行动服务地方文旅产业发展。一行人员中午十二点左右到达王屋山景区，受到了王屋山景区管理人员的热情接待。

首先，深入一线，实地摸清岗位需求。调研过程中，师生一行先后走访了景区导游接待中心、观光车驾驶员工作区、索道运营站点及景区入口检票处等重点服务岗位。团队成员通过实地观察、现场访谈和小组讨论等方式，详细了解不同岗位员工的工作场景、服务内容、活动强度以及现有工服在实际使用中存在的问题。

在与导游、驾驶员、索道工作人员和检票员的交流中，师生们认真记录了一线员工对马甲工服的实际需求：导游岗位需要马甲具备更强的辨识度与便携储物功能；观光车驾驶员关注穿着的舒适性与安全性；索道工作人员对保暖性、耐磨性提出了明确要求；检票岗位则更看重工服的整洁度与四季适应性。大家还就工服颜色、版型、面料、标志标识等细节问题进行了深入交流。

其次，校地对话，精准对接设计要求。

调研最后，师生团队与景区管理人员召开了调研反馈座谈会，就马甲工服的整体设计方向进行了深入沟通。景区管理人员从品牌形象塑造、岗位区分识别、成本预算控制等方面提出了具体的设计要求与期望，并表示希望设计成果既能体现王屋山景区的文化特色，又能满足一线员工的实际工作需求。

此次调研活动充分展现了管理学院旅游管理专业“以实践促教学、以项目育人才”的办学理念。参与学生纷纷表示，走进景区、走近一线员工，让他们对旅游服务行业的岗位需求有了更加直观、深刻的认识，也为后续设计工作积累了宝贵的一手资料。通过“真题真做”，学生不仅提升了实践能力和职业素养，也增强了服务地方文旅发展的责任感与使命感。

下一步，教研室将组织师生结合调研成果，围绕景区文化内涵与岗位功能需求，开展马甲工服的方案设计工作，并以此次合作为契机，与王屋山景区建立长效合作机制。

未来，管理学院将继续立足专业优势，主动对接区域文旅产业发展需求，深化校地合作，以更多务实举措助力景区服务品质提升和地方文旅事业高质量发展。

图/文 梁淑芬