为帮助毕业生打破求职壁垒、读懂职场规则、提升求职核心竞争力、实现高质量就业，10月28日下午，管理学院邀请正弘物业总经理助理兼人力行政中心总监、弘英学苑院长刘燕女士到校，为2027届毕业生作“启航新征程——读懂企业选人标准，全方位提升求职竞争力"专题讲座。讲座由管理学院党委副书记许广庆主持。管理学院院长朱影影、党委书记职正路会同2027届毕业生现场聆听讲座。

讲座开讲前，朱影影为刘燕颁发管理学院创新创业导师聘书，并代表学院对其走进校园课堂表示欢迎与感谢。刘燕拥有二十余年人力资源管理经验，身兼CMC国际注册管理咨询师、国际行动教练认证讲师、高级心理咨询师、一级人力资源管理师、注册物业管理师等多项专业资质，曾获邀担任"师道匠心·2023企业内训师认证大会"评委，在人才战略、胜任力模型搭建、员工职业生涯规划及毕业生就业辅导等领域积累了丰富的实战经验。

讲座中，刘燕结合多年职场实战经验，围绕企业选人底层逻辑、简历制作、面试表达、求职礼仪、实战攻坚、优势展示与长线规划等八个方面展开系统讲解。她从企业招聘视角出发，以大量真实职场案例，帮助毕业生厘清选人用人标准，指出求职过程中常见的认识误区，并就如何提升求职竞争力给出具体方法。现场互动频繁，气氛热烈。

同学们纷纷表示，讲座内容务实接地气，收获颇丰。下一步，管理学院将持续挖掘校外优质育人资源，常态化开展就业指导、职业规划、企业宣讲等活动，不断完善就业创业指导服务体系，全方位护航毕业生成长成才、顺利就业。

图|文 雷琼瑶 安彩霞