为全面落实学校关于2026届高校毕业生就业工作部署，精准研判当前就业形势，压实全员就业责任，全力推动毕业生实现充分高质量就业，6月2日下午，管理学院在教学2号楼305会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。管理学院党委书记职正路、党委副书记许广庆以及全体毕业班辅导员参加本次会议。

会上，学院党委书记职正路首先传达学校就业工作最新会议精神，通报学院2026届本科各专业当前就业签约、升学、未就业学生台账等核心数据，客观梳理现阶段就业工作取得的成效，细致剖析各专业存在的短板难点、慢就业与求职困难学生帮扶等突出问题，并就下一步就业台账动态更新、岗位精准推送、家校联动等基础工作作出具体安排。他强调，就业工作是检验人才培养质量的关键标尺，全院教职工要提高政治站位，牢固树立“全员就业”意识。一是持续深化访企拓岗，主动挖掘优质岗位资源，拓宽就业渠道；二是坚持分类精准施策，建立未就业毕业生“一人一档”，针对就业困难、升学失利、意向模糊学生开展一对一帮扶；三是强化就业观念引导，引导毕业生理性择业，主动面向基层、中小企业就业。

随后，毕业班辅导员依次交流发言，结合本专业毕业生行业流向、求职诉求、现存堵点分享工作思路，围绕访企拓岗、导师联动、重点群体兜底帮扶、求职心理疏导等举措展开研讨，交流可落地的工作方案。

最后，学院党委书记职正路要求，全院上下要认清当前就业工作的紧迫性，坚决扛起就业工作主体责任。全体参会人员要以此次推进会为契机，紧盯时间节点，细化攻坚举措；做好学生人文关怀与心理疏导，切实解决毕业生求职急难愁盼；严格规范就业数据核查，确保就业信息真实准确。学院将统筹各方资源，凝聚攻坚合力，全力以赴完成2026届毕业生就业目标。

此次推进会进一步明晰了下一阶段就业攻坚重点，统一全院工作思想。下一步，管理学院将持续落实各项就业服务举措，以更务实的行动、更精准的服务护航2026届毕业生顺利求职。

图/文 范留涛