为进一步推进学院毕业生就业工作高质量开展，精准破解就业工作难点痛点，优化人才培养与就业服务衔接机制，3月30日，就业处处长冯科、就业与校友科科长鲁玲玉一行深入管理学院开展2026届毕业生就业工作专项调研指导。管理学院院长朱影影、党委书记职正路、副书记许广庆、就业专员范留涛及毕业班辅导员参会。

职正路就学院当前毕业生就业工作进展、现状分析、主要举措、工作成效、现存问题及下步打算等方面作详细汇报，同时针对当前毕业生就业心态、部分专业就业对口率、毕业生求职竞争力提升等方面的问题进行深入的沟通交流。

毕业班辅导员结合工作实际，分别汇报了毕业生就业意向摸排、求职指导开展、就业信息推送、困难学生帮扶等具体落实情况，就个性化指导、岗位精准匹配、数据规范填报、慢就业群体引导等工作中的难点问题进行交流。

冯科对管理学院近年来在就业工作中付出的努力与取得的成绩给予充分肯定，并就下阶段就业工作开展提出指导意见：一是要进一步提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业工作的重要性，把就业工作持续抓实抓细；二是要强化精准施策，针对不同就业意向毕业生进一步细化分类指导，加强对困难毕业生、未就业毕业生的一对一帮扶，切实提升就业服务的针对性与实效性；三是要深化产教融合、校企合作，主动对接优质企业资源，拓宽就业渠道，提升毕业生就业岗位数量与适配度；四是要健全就业工作长效机制，加强就业工作队伍建设，发挥校友资源优势，凝聚全院育人合力，形成全员参与就业工作的良好格局。

朱影影在总结发言中表示，管理学院将认真落实就业处指导意见，进一步梳理就业工作思路，补齐工作短板，细化工作举措，以更高的标准、更实的作风推进各项就业工作。

此次调研会，为管理学院下阶段就业工作指明了方向、理清了思路，学院将以此次指导为契机，紧密结合学校就业工作总体部署，聚焦毕业生就业需求，持续压实就业工作责任，不断优化就业服务体系，创新工作方法，凝聚工作合力，切实把就业工作各项任务落到实处，为学校人才培养事业发展和毕业生高质量充分就业保驾护航。

图文/ 范留涛