为进一步规范和加强人力资源管理专业本科毕业论文工作，扎实推进2026届论文选题相关工作顺利开展，2025年9月25日下午，人力资源管理教研室全体教师在道-102智慧教室开展专题教研活动，对2026届173名毕业生的论文选题进行集中论证。

五个论证组围绕选题是否符合应用型人才培养目标、研究内容是否具有可操作性、研究对象是否明确和选题是否符合学生的知识结构，进行了全面论证。在论证过程中，针对论文选题存在的问题进行的全方位的“把脉问诊”，也发现了题目中存在的具体问题，提出了针对性的优化建议，并及时反馈给了每一位指导教师和学生。

通过选题论证，提升了各位指导教师对做好毕业论文工作的全面认识，提出了选题优化和论文指导的具体要求，为2026届毕业论文质量全面提升打下了坚实的基础。