为了提升我校人力资源专业品牌建设，进一步强化人力资源管理专业教师教学水平与能力，管理学院教师李向民、刘欣参加了2018年10月27日-28日在南京大学商学院举办的“第十九届全国人力资源管理课程师资研讨会”。

本次研讨会由教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会、全国工商管理（MBA）专业学位研究生教育指导委员会、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会主办，南京大学商学院承办。会议邀请了华中科技大学管理学院副院长龙立荣教授、艾欧史密斯集团副总裁兼（中国）热水器有限公司总裁丁威、南京大学管理学院人力资源管理学系主任张正堂教授、美国罗格斯大学管理与劳动关系学院刘明巍终身副教授、中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授分别进行专题演讲。演讲围绕着人力资源管理教学经验与体会、企业提升员工人力资源支持体系建设与人力资源实践创新、“教学-实践-科研”的三位一体的教学思路、人力资源管理和劳动关系的教学、创新驱动发展与人力资源管理转型升级等方面深层次展开，涵盖了人力资源课程设置与教学实践的各个方面，内容丰富详实。在学习过程中，参与研讨的两位老师和来自于全国各地从事人力资源课程教学的专家学者一同学习交流与讨论，在分享各自的教学经验的同时，对人力资源理论教学、案例教学与实践教学等多方面也有了更深的领悟。通过本次师资培训，对我校人力资源管理专业建设与人才培养方案的修订起到了重要的推动作用。

                                                                                                     (供稿人：刘欣 图/文)