为进一步提升教师教学水平，2025年3月6日，管理学院人力资源管理教研室召开以“磨课促成长，教学更精进”为主题的磨课及教学设计研讨活动，旨在强化思想共识，明确工作安排，精进教学能力，本次活动由教研室主任靳豆豆主持，教研室全体教师参加。

在接下来的“教学设计”研讨环节，靳豆豆老师先是结合专家听课观课主要关注点讲解了新的教学设计要求，提出在教学内容完备的基础上，老师们还要注重课程思政融入、师生互动设计、信息化教学手段的应用、“两性一度”的体现等在课堂教学中的具体呈现和落实。紧接着就以上内容组织在场老师们进行研讨，形成了丰富的讨论成果。例如构建"前沿性+挑战度"的内容体系方面，老师们可考虑将数字化变革、Deepseek在人资管理中的应用、AI在招聘中的应用等学科前沿融入教案，设计具有思辨性的课堂任务；教学手段创新运用方面，将雨课堂、Deepseek等现代信息技术有机融入到课堂教学设计当中，强化课堂实施的实效性。

此次会议主题鲜明、内容务实，为人力资源管理教研室深化教学改革、提升教师教学技能奠定了坚实基础。会议最后，靳豆豆老师再次强调全体老师们对于磨课要高度重视、认真准备。接下来人力资源管理教研室将严格对标学校“全员参与、人人过关”的要求，开展扎实有效的听课磨课活动，通过反复打磨，优化教学设计，共同推动教学质量的提升，以最佳状态迎接审核评估。